Siirry sisältöön
Suomi
  • Ehdotuksia ei ole, koska hakukenttä on tyhjä.

Kauanko työntekijän kortti ja edut ovat voimassa työsuhteen päättymisen jälkeen?

Yleisin voimassaoloaika on 30 vuorokautta. Voit työnantajana kuitenkin itse määrittää päättymispäivämäärän.

Etuuden päättymispäivän asettaminen Tilaustyökalussa:

  1. Kirjaudu sisään Tilaustyökaluun.

  2. Valitse yritys: Jos hallinnoit useampaa yritystä, valitse se yritys, jonka työntekijän tietoja haluat päivittää.

  3. Valitse tuote: Valitse 'Tuotevalikosta' mikä tahansa tuote, sillä työntekijöiden lista on sama kaikissa tuotteissa.

  4. Siirry työntekijöiden hallintaan: Klikkaa ylävalikosta 'Työntekijöiden hallinta' (kts. kuva alla).

  5. Etsi työntekijä: Etsi haluamasi henkilö 'Työntekijät'-listasta ja aloita muokkaus klikkaamalla kynän kuvaa (kts. kuva alla).

     

    TOW_työntekijöiden_muokkaus

  6. Päättymispäivän asettaminen (kts. kuva alla):

    • a) 30 vuorokauden käyttöaika:

      • Aseta työntekijä 'Poissa palveluksesta' -tilaan valitsemalla 'Työsuhteen muoto'. Tästä päivästä lähtien työntekijällä on 30 vuorokautta aikaa käyttää etujaan. 
      • Tänä aikana tilille ei enää ladata saldoa, mutta olemassa olevaa etua voi käyttää kunhan sekä maksukortti että saldo ovat voimassa. 
      • 30 päivän kuluttua työntekijän tiedot poistuvat Tilaustyökalusta, eikä työsuhteen tila ole enää muokattavissa.
    • b) Muu päättymispäivämäärä:

      • Voit myös ajastaa kortin sulkemisen valitsemalla 'Ajasta työsuhde päättymään'. Kortti sulkeutuu 30 vuorokauden kuluttua määritellystä päivämäärästä.
  7. Tallenna asetukset:  Valitse 'Päivitä'. Huomaa, että muutosta ei voi peruuttaa tallentamisen jälkeen! (Kts. kuva alla).

    TOW_työsuhteen_päättyminen

  8. Työntekijä saa automaattisesti tiedon, että kortin käyttö loppuu.

 

Etuuden päättymispäivän asettaminen Työnantajaportaalissa:

  1. Kirjaudu sisään Työnantajaportaaliin.
  2. Siirry työntekijöiden hallintaan: Klikkaa vasemmanpuoleisesta valikosta 'Työntekijät'.
  3. Etsi työntekijä: Etsi haluamasi henkilö listasta ja aloita muokkaus klikkaamalla kolme pistettä oikeasta reunasta.
  4. Päättymispäivän asettaminen:

    • a) 30 vuorokauden käyttöaika:

      • 'Aseta lopettamispäivä' -kohdasta voit asettaa työsuhteen päättymispäivän. Tästä päivästä lähtien työntekijällä on 30 vuorokautta aikaa käyttää etujaan.
      • Olemassa olevaa etua voi käyttää kunhan sekä maksukortti että saldo ovat voimassa. 
    • b) Muu päättymispäivämäärä:

      • Voit myös ajastaa kortin sulkemisen valitsemalla toisen lopettamispäivän. Kortti sulkeutuu 30 vuorokauden kuluttua määritellystä päivämäärästä.
  5. Tallenna asetukset: Valitse 'Tallenna'. Huomaa, että muutosta ei voi peruuttaa tallentamisen jälkeen! Voit ainoastaan muokata lopettamipäivän.
  6. Työntekijä saa automaattisesti tiedon, että kortin käyttö loppuu.